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提升服务管理 加速经济发展
提升服务管理 加速经济发展 |
| 【字体：大 中 小】【2007-6-14】 【作者/来源 lonsun.cn】 【关 闭】 |
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 6月9日上午，区委书记阮永兴在区委常委、办公室主任沈业荣的陪同下，深入荷叶地街道调研，并实地查看了街道和谐社区建设“双九”工程实施情况。
在听取街道班子集体汇报之后，阮永兴书记对街道在社区建设、服务管理等方面创造性工作和独特做法给予了充分的肯定，特别是对街道开展的社区建设“双九”工程给予了高度的评价。同时，他对街道今后的建设和发展，提出了四点要求：一、要在观念、思路以及文化等方面加快与蜀山区的融合。随着区划的调整，对街道班子不仅是角色的转变和观念、思路的转变，更是新的考验。要加快三个转型，即：从开发区的模式向行政区模式的转型；从单纯的办事机构向一级政府职能的转型；从主要以服务为主，向服务管理特别是发展等综合多功能方向的转型。加快与蜀山区之间在观念、思路、文化等方面的融合，取长补短，互相学习，不断提高综合协调能力，从思想深处有脱胎换骨的变化。二、要进一步增强责任感和使命感。荷叶地街道区位和资源优势明显，又处在市级领导机关周边，无论是管理、服务还是发展，要求都更高。为此，管理和服务水平要在现有的基础上进一步提升，继续深化，抓出特色，打造品牌。在发展方面，要从思想观念入手，进一步增强责任感和使命感，注重方式、方法，充分发挥比较优势，有效整合辖区资源，多下功夫，挖掘潜力，大力发展商贸经济和总部经济，尽快迎头赶上。三、要下功夫抓好当前的稳定工作。区划调整之后，更要注重搞好稳定工作，特别是对失地农民面临的困难和矛盾，要及时稳妥地处理好。任何时候处理信访稳定丝毫都不能放松，要注重从苗头抓起，从个案抓起，从小事抓起。抓稳定首先是干部的思想稳定，只要组织不乱、干部思想不乱，就能把握大局，确保一方平安。四、要切实抓好班子和干部队伍建设。要适应区划调整后新形势、新任务、新环境，从班子成员到基层干部，思想观念都要加快转变，要增强发展、开放和争一流的意识，营造浓厚的发展氛围，按照“深、实、细、严、快”的要求，高效率、快节奏地抓好各项工作，全面提高各级干部抓改革、抓发展、抓稳定的水平和能力。不仅管理服务的能力要增强，而且发展经济的能力也要增强，同时要整合现有的机构，合理调整机构的职能，不断优化人员的结构，加速迈入发展的快车道。（区委办） |
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