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就业综合知识

【字体: 】【2007-6-18】 【作者/来源 管理员】  【关 闭
1、什么是就业?
就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。
2、什么是法定就业年龄?
一般规定劳动主体的法定就业年龄为年满16周岁,一些特殊职业除外,如文艺、体育和特殊工艺等职业。
3、什么是适龄劳动人口?
适龄劳动人口是指年满16周岁至退休年龄段的人。
4、什么是充分就业?
劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业。
5、什么是不充分就业?
劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。
6、什么是不良的就业观念?
是指以高依赖性、低风险性、弱竞争意识为主要特征的超稳定的就业观和以“重国营、轻集体、藐视个体”追求长期合同、正式工为特征的倾斜择业观。
7、现阶段我国的就业方针是什么?
劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。
8、现阶段我国着重要开辟哪些就业门路?
一是大力发展第三产业;二是鼓励发展个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济扩大就业;三是促进跨地区的劳务协作和对外劳务输出;四是鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中,利用非主业资产和闲置资产,通过多种形式分流和安置企业富余人员,对破产企业要利用其有效资产安置职工;五是鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。
9、什么叫城镇登记失业率?
    指报告期末,登记失业人数占期末从业人员总数与期末实有登记失业人数之和的比重。
 
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