（一）就业综合知识
1、什么是就业？
2、什么是法定就业年龄？
3、什么是适龄劳动人口？
4、什么是充分就业？
5、什么是不充分就业？
6、什么是不良的就业观念？
7、现阶段我国的就业方针是什么？
8、现阶段我国着重要开辟哪些就业门路？
9、什么叫城镇登记失业率？
（二）就业管理
1、什么是就业登记制度？
2、就业登记制度的作用是什么？
3、实行就业登记制度的法律依据是什么？
4、用人单位怎样为新招用人员办理录用备案手续和就业登记？
5、用人单位怎样为失业人员办理录用备案手续和再就业登记？
6、用人单位怎样为流动就业人员办理录用备案手续和就业登记？
（三）职业介绍管理
1、职业介绍机构有哪些类型？
2、什么是合法职业介绍机构？
3、设立职业介绍服务机构应当具备哪些条件？
4、公共职业介绍服务机构提供哪些服务？
5、职业介绍服务机构在职业介绍活动中哪些行为是禁止的？
6、《职业介绍许可证》，应该到哪去申领？
7、申领《职业介绍许可证》，需提供哪些材料？
8、职业介绍机构主管部门应当对《职业介绍许可证》实行检验制度，检验的间隔期不得少于几年？
9、去公共职业介绍机构求职登记应携带哪些材料？
10、用人单位如何到公共职业介绍机构办理招聘手续？
11、求职人员外出务工应注意哪些事项？
12、对未取得职业介绍资格，从事职业介绍活动的机构，如何处理？
13、对以暴力、胁迫、欺骗等方式进行职业介绍或从事其他非法职业介绍活动的，如何处理？
14、如何判断职业介绍机构发布了虚假的信息（广告）？
15、职业介绍机构为未满16周岁的未成年人介绍就业的，如何处理？
16、职业介绍机构未悬挂《职业介绍许可证》、标明服务内容、公示从业人员工号、照片，公布当地劳动保障行政部门的投诉举报电话的，如何处理？
17、职业介绍机构有超出核准经营范围的，如何处理？
18、职业介绍机构提供虚假信息的，如何处理？
19、职业介绍机构介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业，如何处理？
20、职业介绍机构为无合法证照的用人单位或者无合法证件的求职者提供职业介绍的，如何处理？
21、职业介绍机构向求职者收取押金或者扣押求职者证件的，如何处理？
22、职业介绍机构有伪造、涂改、租借、转让《职业介绍许可证》行为的，如何处理？
23、职业介绍机构未明示项目及收费标准、公布价格监督电话或者增加收费项目、超过规定标准收费的，如何处理？
（四）劳动保障事务代理
1、什么是劳动保障事务代理？
2、开展劳动保障事务代理工作有哪些政策依据？
3、劳动保障事务代理对象有哪些？
4、劳动保障事务代理服务内容有哪些？
5、自由职业者如何办理档案托管手续？
6、失业人员如何办理档案托管手续？
7、用人单位如何办理档案托管手续？
8、如何办理个人基本养老保险接续手续？
9、大中专毕业生如何办理户籍入户代理手续？
10、如何办理出国政审代理手续？
11、如何办理劳动关系转移代理手续？
12、如何办理工伤伤残等级和劳动能力鉴定代理手续？
13、如何办理退休代理手续？
14、市劳动保障事务代理所办公地址在哪里？联系电话是多少？
（五）人力资源派遣
1、什么是人力资源派遣？
2、人力资源派遣的作用是什么？
3、人力资源派遣的特征是什么？
4、人力资源派遣的主要服务范围有哪些？
5、人力资源派遣业务的办理程序是什么？
6、市百帮人力资源有限公司（人力资源派遣）办公地址在哪里？联系电话是多少？
（六）港、澳、台及外国人就业
1、港、澳、台地区居民在内地就业有哪些规定？
2、外国人在中国就业有哪些规定？
3、外国人在中国就业如何办理就业许可证？
4、申请《外国人就业许可证》在哪办理？需要提供哪些材料？
5、办理《外国人就业证》需提供哪些材料？
6、《外国人就业证》延期需提供哪些材料？
7、申请台湾和香港、澳门就业许可证在哪里办理？
（七）工人调配
1、外地工人如何办理调入合肥市手续?
2、合肥市工人如何办理调往外地的手续？
