合肥市蜀山区劳动和社会保障
工 作 简 报
第9期
蜀山区劳动和社会保障局 2007年5月15日
张健区长在劳动保障局进行专题调研
蜀山区政府张健区长在劳动和社会保障局进行专题调研。陪同调研的有分管劳动保障工作的副区长耿学梅和有关部门领导。张区长首先听取了劳动保障局时新局长的工作汇报，对城镇居民基本医疗保险启动工作的有关问题进行了详细的询问，在谈到百帮创业园发展问题时，张区长要求百帮创业服务中心的同志要加强对帮扶企业的管理，跟踪服务，随时掌握各企业的发展动态。遇到重大问题要及时向区政府报告，要争取在蜀山区孵化成功的企业，扎根蜀山区。
听完汇报后，张区长在充分肯定了劳动保障局工作的同时指出，劳动保障局的工作人员必须要“树立一种观念”，“ 强化六种意识”，一种观念，即劳动保障局的工作就是政府工作，劳动保障局的工作做好了，政府工作就做好了。强化六种意识，即责任意识、服务意识、政策意识、协调意识、形象意识和创新意识。当前，劳动保障工作的职能在不断强化，劳动保障工作的任务在不断增加，劳动保障工作的要求在不断提高。从上面看，劳动保障局的各项工作都有具体的指标；从下面看，劳动保障局的每一项工作都直接面对群众。
最后，对劳动保障工作提出了六点要求：一要增强责任心，劳动局的工作是党委、政府的工作，要当好政策的宣传者、组织者、实施者；二要作风扎实，求真务实；三要加强政策学习，要用好、用活政策；四要加强协调能力，优化工作环境；五要维护政府形象，劳动保障工作人员的形象，既是个人形象，也是党委、政府形象；六要创新工作。
