三、劳动争议仲裁科

四、就业保险科　　

    工作职责：

    研究拟订促进全区城乡就业规划，制定劳动力市场发展规划和管理规划并监督实施；制定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展措施，实施再就业工程；规范再就业服务中心和职业介绍机构的管理办法；负责对全区就业服务机构的业务指导和监督检查；指定农村剩余劳动力开发就业、跨地区有序流动的政策和措施；负责政策性安置和调配工作；负责企业下岗职工分流安置、基本生活保障有关政策的拟订，并督促实施；组织、指导、协调、监督、检查区、街道、社居委三级就业和社会保障管理服务体系工作。

    地址：望江路与潜山路交口西南角蜀山区行政服务中心五楼

          电话:电话:5597578

五、机关事业单位养老保险办公室
   

    工作职责：办理全区机关事业单位养老保险业务。

    地址：望江路与潜山路交口西南角蜀山区行政服务中心五楼　

          电话:5597579

蜀山区劳动和社会保障局所属机构：

一、就业和社会保障服务中心　　

    工作职责：

    办理求职登记，组织招工招聘；开展职业指导和职业培训；开展劳务输出、外来劳动力管理；代办社会保险和档安托管、代办其他劳动保障事务；开展失业保险服务、即时就业服务、信息服务、社区服务。受区劳动局委托，办理所属用人单位用工登记手续、招工简章审核和信息发布。

    1、求职登记　　（1）凡年满１６周岁，有劳动能力的劳动者均可求职。　　（2）持身份证、一寸照片二张（下岗职工、失业职工需持下风岗、失业证；专业技术人员需持技术等级证；大专以上学历人员需持学历证书；外来人员需持外出人员就业登记卡、流动人口婚育证明、暂住证），在劳动力市场填写《求职登记表》。 　　（3）经审查符合登记条件的，发放《求职登记卡》。

    2、用人单位招收劳动者　　（1）报送企业《营业执照》，法人代表身份证、招工（聘）方案，填写《合肥市招工（聘）审批表》。　　（2）审核招工（聘）方案。　　（3）发布招工（聘）信息。　　（4）组织公开报名，双方选择，择优录用。　　（5）审核录用者是否符合招工（聘）方案。　　（6）在劳动力市场办理用工手续。　　（7）签订劳动合同，办理社会保险。

    3、外地用人单位招用本地劳动者　　（1）报送介绍信、单位所在地劳动行政部门签署的招聘外地劳动力许可证明、营业执照及复印件、招聘简章、经办人身份证及复印件；填写《跨地区招工登记表》。　　（2）审核招聘简章等材料。　　（3）发布招聘信息。　　（4）组织公开报名，双向选择、择优录用，或者委托招聘。　　（5）审核录用者是否符合招聘要求。　　（6）在劳动力市场办理录用手续。

    4、委托管理档案　　（1）填写《职工委托保管个人档案登记表》，提出申请。　　（2）开具商调函，审查相关材料。　　（3）填写清单并签协议。

    5、委托办理养老保险　　（1）持身份证、失业证等提交书而申请。　　（2）填写委托登记表。　　（3）开具调档案和养老保险关系转移介绍信。　　（4）签订协议并缴纳养老保险费。